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招聘職位:高級經(jīng)理/經(jīng)理

職位描述:

總體要求:擁有一定的市場渠道或客戶群,負(fù)責(zé)針對客戶提出的企業(yè)管理、改制、財務(wù)、稅務(wù)等需求,進(jìn)行項目方案編制、現(xiàn)場實施、項目過程管理、項目收尾等工作,組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業(yè)、相關(guān)政策法律等進(jìn)行分析研究,總結(jié)提煉出解決方案,并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項目機(jī)會。

具體要求如下:
(1)負(fù)責(zé)了解客戶的需求,并根據(jù)客戶的需求,編制項目實施方案和計劃書;
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)項目既定方案,開展咨詢項目的實施;
(3)與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)解決項目現(xiàn)場的各種問題,建立并保持公司的專業(yè)形象和職業(yè)操守;
(4)負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理;
(5)負(fù)責(zé)完成客戶項目的驗收工作,對項目實施成果和效果負(fù)責(zé);
(6)完成項目收尾的其他工作;
(7)在項目實施過程中,管理、監(jiān)督、培訓(xùn)咨詢顧問及高級顧問日常工作,并對下屬的績效考核工作負(fù)責(zé);
(8)為客戶提供企業(yè)管理理論和實踐的相關(guān)培訓(xùn);
(9)參與公司內(nèi)部管理,承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作。
工作經(jīng)驗及專業(yè)能力要求:
(1)國際、國內(nèi)知名咨詢公司、會計師事務(wù)所經(jīng)理職級,相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上;
(2)對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實施技術(shù)有著清晰而系統(tǒng)的總結(jié)與認(rèn)知;
(3)熟悉并透徹理解中國及全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)對風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的要求,熟悉會計、審計、稅務(wù)、以及金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī);
(4)掌握一套完整的咨詢實務(wù)操作方法、工具或者理論體系;
(5)對某行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理實踐具有較為深入的理解,并實際參與過企業(yè)管理、財務(wù)管理、流程優(yōu)化等改進(jìn)工作;
(6)懷有知識總結(jié)與分享的愿望,保有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情;
(7)能適應(yīng)出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度的工作壓力。
必備技能(語言、計算機(jī)等):與其專業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)解讀能力;能夠熟練使用辦公軟件(word、excel、powerpoint、visio);大學(xué)英語4級以上,能熟練使用電腦及電子辦公設(shè)備
素質(zhì)及通用能力要求 :處事靈活穩(wěn)重、市場嗅覺機(jī)敏,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn);具有綜合管理和協(xié)調(diào)能力。


職位名稱:高級咨詢顧問/咨詢顧問

職位描述:
總體要求:負(fù)責(zé)針對客戶提出的風(fēng)險與內(nèi)控體系、流程管理、財務(wù)管理等企業(yè)管理類需求,進(jìn)行項目方案編制、現(xiàn)場實施、項目過程管理、項目收尾等工作,組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業(yè)、相關(guān)政策法律等進(jìn)行分析研究,總結(jié)提煉出解決方案,并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項目機(jī)會。
具體要求如下:
(1)協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目方案設(shè)計;
(2)按照既定項目計劃開展現(xiàn)場工作和離場工作,在項目經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫項目方案報告并實施項目匯報工作;
(3)在項目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行流程、制度體系梳理,分析目標(biāo)客戶公司治理、組織架構(gòu)、職責(zé)分工與授權(quán)存在的問題;
(4)能夠識別影響企業(yè)運營、財務(wù)報告真實準(zhǔn)確或違規(guī)的重大缺陷,分析缺陷關(guān)聯(lián)性,并能從缺陷影響因素出發(fā),提出改進(jìn)建議,并查找相關(guān)數(shù)據(jù)、資料予以支持;
(5)具備完整的分析問題方法,能夠組織有效溝通,調(diào)動資源提出解決問題的方案;
(6)在項目經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫管理報告、手冊、專項分析報告等;
(7)為客戶提供企業(yè)管理理論和實踐的相關(guān)培訓(xùn);
(8)參與公司內(nèi)部管理,承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作。

工作經(jīng)驗及專業(yè)能力要求:
(1)國際、國內(nèi)知名咨詢公司、會計師事務(wù)所等類似機(jī)構(gòu)顧問以上職級,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
(2)對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實施技術(shù)有著清晰而系統(tǒng)的總結(jié)與認(rèn)知;
(3)具備良好的溝通及文檔撰寫、邏輯分析能力、快速學(xué)習(xí)和主動解決問題的能力;
(4)可靠的項目執(zhí)行能力;
(5)具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;


職位名稱:政府績效評價項目顧問
職位描述:

總體要求:負(fù)責(zé)針對客戶提出的部門整體績效評價、專項績效評價等需求,協(xié)助上級進(jìn)行評價方案編制、收集與分析評價資料、撰寫評價報告,并在基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善政府績效評價指標(biāo)體系。

職位描述/主要職責(zé):

(1)根據(jù)政府績效評價工作要求,協(xié)助財政及預(yù)算單位開展績效管理工作;

(2)分析單位需求,根據(jù)單位績效目標(biāo),進(jìn)行績效評價指標(biāo)設(shè)計與論證,編制績效評價工作方案;

(3)協(xié)同團(tuán)隊完成數(shù)據(jù)采集、分析及績效評價報告撰寫;

(4)參與公共服務(wù)行業(yè)績效相關(guān)論證及模型研究工作;

(5)參與公司績效評價專業(yè)化研究等相關(guān)工作;

(6)完成其他業(yè)務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;

(2)專業(yè)不限,金融、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計、公共關(guān)系類等專業(yè)優(yōu)先;

(3) 具有政府及其他公共服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

技能要求:

(1)具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和執(zhí)行力;

(2)具備良好的語言溝通能力和文案撰寫能力;

(3)具有良好的團(tuán)協(xié)作能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;

(4)能夠接受出差,抗壓能力較強(qiáng);

(5)熟練使用office系列辦公軟件,如word、excel、ppt等。


職位名稱:高級項目經(jīng)理/項目經(jīng)理
職位描述:
總體要求:
負(fù)責(zé)針對客戶提出的風(fēng)險與內(nèi)控體系、流程管理、財務(wù)管理等企業(yè)管理類需求,進(jìn)行項目方案編制、現(xiàn)場實施、項目過程管理、項目收尾等工作,組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業(yè)、相關(guān)政策法律等進(jìn)行分析研究,總結(jié)提煉出解決方案,并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項目機(jī)會。
具體要求如下:
(1)負(fù)責(zé)了解客戶的需求,并根據(jù)客戶的需求,編制項目實施方案和計劃書;
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)項目既定方案,開展咨詢項目的實施;
(3)與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)解決項目現(xiàn)場的各種問題,建立并保持公司的專業(yè)形象和職業(yè)操守;
(4)負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理;
(5)負(fù)責(zé)完成客戶項目的驗收工作,對項目實施成果和效果負(fù)責(zé);
(6)完成項目收尾的其他工作;
(7)在項目實施過程中,管理、監(jiān)督、培訓(xùn)咨詢顧問及高級顧問日常工作,并對下屬的績效考核工作負(fù)責(zé);
(8)為客戶提供企業(yè)管理理論和實踐的相關(guān)培訓(xùn);
(9)參與公司內(nèi)部管理,承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作。

工作經(jīng)驗及專業(yè)能力要求:
(1)國際、國內(nèi)知名咨詢公司、會計師事務(wù)所項目經(jīng)理職級,相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上;
(2)對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實施技術(shù)有著清晰而系統(tǒng)的總結(jié)與認(rèn)知;
(3)熟悉并透徹理解中國及全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)對風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的要求,熟悉會計、審計、稅務(wù)、以及金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī);
(4)掌握一套完整的風(fēng)險管理及內(nèi)控工作實務(wù)操作方法、工具或者理論體系;
(5)對某行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理實踐具有較為深入的理解,并實際參與過企業(yè)管理、財務(wù)管理、流程優(yōu)化等改進(jìn)工作;
(6)懷有知識總結(jié)與分享的愿望,保有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情;
(7)能適應(yīng)出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度的工作壓力。


職位名稱:渠道合伙人
職位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)信息收集、合作渠道開拓、洽談引見、公共關(guān)系拓展等工作;
2、根據(jù)公司統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)舉辦各類市場營銷活動,組織目標(biāo)客戶參與此類市場活動;
3、協(xié)助公司做好各類品牌推廣和公共關(guān)系活動;
4、協(xié)助公司做好客戶洽談工作,以及咨詢項目的商務(wù)談判工作;
5、對已簽約項目提供建設(shè)性意見,協(xié)助項目組進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)工作;
6、參與公司重要事務(wù)的決策;
7、完成公司交辦的其他任務(wù)。
工作經(jīng)驗及專業(yè)能力要求:
1、業(yè)內(nèi)資源豐富,在企業(yè)或政府擁有深厚的人脈資源;
2、有一定的企業(yè)管理或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、社交技巧、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和敬業(yè)精神;
4、富有激情和創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德,勇于承擔(dān)責(zé)任;
5、培訓(xùn)公司、咨詢公司、律所、會計事務(wù)所、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先考慮。


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